ERP最早只是被定义为应用软件，现在则被提升到现代企业管理理念的高度。一些计划实施ERP系统的工程机械企业及那些正处于实施ERP系统上线过程中的工程机械企业，对于如何准确定位，能否产生实质效益，企业是否适合实施ERP等概念依然比较模糊。本文根据已实施ERP企业的实践经验，从数据对ERP的影响以及生产技术部门对ERP的观察，阐述整机企业，特别是采用事业部制的整机企业在ERP实施过程中存在的适应性问题。

　　1 上线前的咨询及应考虑的工作

　　1.1 ERP项目应用前提

　　应考虑现有生产方式是否有待改进，现有资源是否需要整合。每个企业都有着自身的生产方式，无论是推动式生产（计划生产）还是拉动式生产（完全按需求生产），在实施ERP之前，生产上式的定型是必须重点考虑的问题。由于ERP是针对企业的定制系统，因此，在ERP上线之后再想改变生产方式将极为困难，并浪费人力物力。

　　在现实的情况中，由于各事业部共同采用了传统的推动式生产方式，因此无法真正保证按需生产以及事业部零库存的目标。拉动式生产方式的改革只能将重心放于车间内。

　　1.2 ERP项目实施规模及实施方式的选择

　　一个企业可能有多个事业部，每个事业部的产值、生产方式可能存在较大区别。是选择在每个事业部全面推进ERP，还是在部分事业部推进或分批推进，是一个需要周详考虑的问题，以下是笔者所在的厦门厦工机械股份有限公司的一些经验。

　　（1）各事业部业务往来较步且独立性强时，宜采用同时推进ERP的方法

　　（2）各事业部产品品种、产值等因素差距过大时，宜采用部分推进ERP的方法。按现有经验，产值低、批量小、产品品种多的事业部上线ERP后，反而会造成工作流程繁琐等诸多问题。

　　（3）各事业部业务往来较多时，同时上线容易造成数据的交互混乱，宜采用分阶段推进ERP的方法。

　　1.3 应取得公司领导层的大力且持续的支持

　　ERP项目作为公司信息化的庞大系统工程，其特点有：1）投入成本大，风险高；2）属全员项目，上线过程通常很长；3）对原有生产方式及业务操作存在较大冲击。

　　由于以上的特点势必对实施ERP项目产生种种的阻力，可能造成项目进展缓慢或半途而废。因此，ERP项目必须得到公司领导层持续的大力支持及协调，并应以自上而下贯彻实施ERP项目的决心及行动力，持之以恒地按步进行，才能保证ERP项目的最终顺利实施。

　　1.4 慎重选择ERP软件及实施服务团队

　　ERP项目的软件及实施成本大多昂贵，选择适合的ERP软件及实施服务团队，对于企业ERP项目的顺利完成显得尤为重要。ERP实施过程中，软件是基础，很多公司就是在软件选择上出了问题，在实施过程中才发现选用的软件并不符合公司的实际使用要求，最终导致项目停止或拖延，以致造成很大的经济损失。

　　实施是关键过程，ERP软件一般较为庞大，模块选择、定制开发适合本公司业务的功能，对符合、优化现有业务流程等极其重要。而早期的培训及中期的具体实施更依赖于实施服务团队。只有人人都熟悉ERP，将ERP软件真正地运用起来，ERP项目才能产生效果，才能对企业产生实际的生产效益，值得注意的是，ERP后期服务也应纳入考虑范围。

　　2 上线前的准备工作要点

　　2.1 数据的准备工作

　　数据可简单分解为物料主数据——物料所有信息（包括基础数据MBOM，物料描述、图号、价格、采购库位、生产消耗库位等，不同公司可根据各自需求定制相关信息），工艺路线——加工工艺、生产版本、工时定额、物流配送等等。。

　　上线前，数据是否准备齐全，准确率是否足够高，数据版本（即数据时效性）是否清晰严谨等，会极大程度地影响上线后的工作。数据是先决条件，如果数据不齐，准确性不足，版本紊乱，会导致系统在生产计划与采购计划过程中频繁报错，最后为了保证生产而不得不进行系统外调整，直接导致上线后工作量陡增并最终导致系统外数据量过大而上线失败。

　　对数据准确性的认识应该提到ERP上线的首要考虑位置，特别对于多品种小批量或者以改装定制产品为主业的企业，更要认识到ERP的数据推进可能形成的隐形工作量。

　　数据工作是基石，其完整性和准确性很重要，将直接影响系统内运行结果。

　　2.2 流程的梳理及编制工作

　　不同的企业，工作流程会不相同。因此在实施ERP系统之前，一定要梳理并且定制符合企业自身的全面工作流程，以免上线后，流程紊乱，职责不明，导致工作交接出现真空或混沌状态，工作无法继续开展。

　　在梳理流程的过程中，财务部门将扮演重要角色，四为所有过程的节点必须在财务可以准确采集信息的前提下进行。因此，在工作流程的编制上，要特别考虑生产过程中的每个物料交接控制点是否满足财务对成本核算的要求，形成统的具有标准格式的流程库，并备案留底。

　　3 上线过程中的注意事项

　　3.1 上线培训

　　一个庞大的ERP系统，很难要求员工成为对系统的方方面面都能娴熟的全能型人才，何况不同职能部门在ERP内的作用权限也限制了其能掌握的技能部分。而且很多公司都容易忽视对一线人员进行系统概念培训，认为公认主要懂得自己的操作部分就可以，结果导致每个环节的人员只掌握各自技能，当系统出错时，搞不清楚出错原因是生产排产问题还是数据问题。

　　系统内一线人员的作用类似于自然科学中食物链的金字塔底端，一旦出错，整个金字塔都会崩溃，特别是对以投料形式生产和成品不受投料影响允许报工现象的控制（物料在搬工后，其在这道报工的上序上就属于成品；理论上是需要投料并消耗的料）。

　　解决方案：1）切实做好全员培训及考核工作，ERP系统需要全员的支持；2）上线后，一线人员操作过程遇到任何问题，都应通过生产管理部门筛选分类后发放不同部门修正。

　　3.2 一物多码

　　一物多码即同种物料在不同使用环境拥有不同描述，以及图号、编码等信息的情况。由于数据数量庞大，产品通用化程度不高时，极易存在一物多码的情况。一物多码会使库存的准确性受到强烈的冲击，导致月底盘点库存数据时，需要采取冻结物料等措施再对数据进行调整，工作量巨大。

　　解决方案：1）上线早期要及时发现问题，及时解决问题，在上线过程中要不断修正一物多码的情况，以使物料库存清晰，消耗明白；2）除了一物多码外，还要仔细识别库存中相似性过大的零部件，若视觉上无法区别，必须以不同的器具给予区别。

　　3.3 管理节点设置

　　库存管理是否与现场管理节点一致，对于因管理资源等问题而存在步部分可控程度差的报工点需特别注意。对于大部分车间，采用反冲的方式（即成品报工，相关物料自动识别成已消耗）对库存进行管理；而对于部分采用投料进行管理的车间，一线操作人员的操作显得特别重要。因为即使系统内没有投料，物料还是可以生产并且报工的。

　　解决方案：尽量减少非正常报工等灰色地带应重点关注并及时调整数据差异。

　　3.4 物料采购类型

　　物料采购中存在工序外协、标准委外、标准采购等类型。其中工序外协、标准委外是容易混淆的部分，由此引申的现场和系统的灵活转换——工序外协也是可以做成标准委外的。不同的是，工序外协只是在工艺路线上体现外协工序服务费，无法控制物料在外协状态时的库存状态；而标准委外则需要该物料至少有两种状态物料编码：委外时编码和委外结束时编码，这样做的好处就是物科处于委外状态时，系统也能进行库存管理。

　　解决方案：对于易混淆的概念，每个部门都应统一理解，才能避免在后续更改过程中对其余部门工作量的影响。

　　3.5 各职能部门的角色分配

　　不同职能部门作用不同，因此和上线前，需明确各职能部门在系统内适合扮演的角色以及相应的系统权限。在我公司上线的过程中，由于在明确ERP系统投限步骤上没有逐条明确说明，导致在后续使用过程中，相关部门不懂得如何利用灵活多样的方法查询数据使用的出错记录。

　　解决方案：结合系统设置角色及相应的权限，明确各部门职责，适当扩展关联角色的部分权限，提高系统操作娴熟度。

　　3.6 模拟测试问题

　　正式上线前，维护测试系统是必不可少的。在测试系统内，对整个企业工作流程、数据状况进行多次完整测试，务必保证正式上线后系统作用能达成预期效果。

　　解决方案：正式系统上线前必须做好测试系统上线工作，早发现问题早解决。

　　3.7 数据版本

　　庞大的数据量导致数据零错误可能性微乎其微，因此要对数据版本整理清晰，也就是要对数据的时效性严格把控。值得一提的是：数据版本的控制必须贯穿整个ERP项目，从始至终。

　　4 上线后的注意事项

　　4.1 上线初期应每月盘点

　　对公司做每月的盘点，在上线初期是必不可少的。从盘点结果能发现系统运行过程中出现的问题，了解错在哪里，如何纠正和减少错误。通过月底盘点，我公司发现的主要问题包括：

　　（1）物多码造成物料消耗差异，如A物料库存小于消耗后的统计值，而相对应的B物料库存多于消耗后的统计值。

　　（2）由于车间存在半成品和成品识别的差错，导致原材料盘盈，成品盘亏或者相反。

　　（3）盘点结果反映，有些材料在系统中无消耗，但实际生产图纸中存在需要改材料的地方，需检查现场与图纸的一致性问题。

　　（4）由于车间采用投料方式进行统计，无投料而产生的成品报工后会产生库存差异。

　　解决方案：作为信息修正的一个必要手段及确定时间节点，盘点很重要。通过盘点能暴露出潜在的各种问题，各职能部门通过分析盘点差异，可以对出现错误的系统数据进行及时的修正处理。

　　4.2 各职能部门之间的接口及协作问题

　　后续数据的准确性维护，以及与编码系统的一致性，需要与标准化室、信息中心协同作业。ERP系统的数据必顼保证与原有编码或图号系统一致，才能做到有根可追、有据可依，当研发部门开发出的零部件产品进入设计系统及编码系统时，信息中心对零部件设计信息的审核，直接影响到标准化室对生产技术部门的数据审核，因此研发部门务必保证基础数据的信息准确性以及完整性。

　　解决方案：通过编码系统这一统一的实时更新平台，按规范的数据新增及更改流程作业，通过ERP系统并辅以OA等沟通平台，实现实时协作沟通，解决数据统一问题。

　　4.3 系统内数据错误的调整工作

　　数据完全正确是理想化的。在预备期未发现的错误，一般都会在系统运行一段时间后暴露出来，财务进行库存盘点时，如何补救成为当务之急。此时数据组需要做的是协同各职能部门排查错误，通知各相关部门暂停系统下单，纠正错误数据，并做好数据版本记录，同时通知生产部门重读有关该数据的生产订单、移库、补投料等。这一切都需要协同作业，需要有一个数据补救的协同作业机制。

　　解决方案：强化各部门工作能力，通过ERP系统及OA等辅助沟通平台，及时沟通处理，确保做到ERP系统内的数据调整工作日事日毕。

　　4.4 系统内报工问题

　　由于盘点的原则以及物料准确性的原则都是“非成品物件依据Bom转化为原材料”，因此一线生产的所属成品报工一定要及时，否则会导致系统内成品的子组件物料无法消耗，最终反映为库存错误。因此一线操作人员报工一定要及时。

　　解决方案：及时有救地进行报工工作，对报工及非报工零部件需标识处理，以免混乱。

　　4.5 系统外操作问题

　　由于原有管理系统中一线车间存在一定的采购、调度权，车间等执行部门容易出现从车间角度出发，为图一时便利，直接采取系统外操作，通过自身或调度计划员联系外协供应商供货，更改工艺路线等现象，而不是按规定的流程路线向生产职能部门反馈问题。这将导致实际生产与系统内数据偏差很大，使得系统无法报工，而物料无法消耗这现象也会随之出现。

　　解决方案系统外操作只存在于过渡时期，且需要作详细记录和备案，最终需在系统内调平。其他任何时期的操作都必须禁止，因为这会对系统数据的准确性造成极大的破坏。

　　5 总结

　　本文旨在讨论ERP上线前、中、后等3个阶段的应用要点，其作用在于帮助未上线的企业全面衡量自身企业是否存在不适应ERP运行的因素，亦或能从中得到寻找适合自身企业解决ERP问题途径的一点提示。如何切实通过ERP来解决企业的实际问题，而不是仅仅达到“报表出得容易”的效果，值得各企业深入探讨。